AVANÇOS DO SINDCHAP NAS NEGOCIAÇÕES COM A GESTÃO MUNICIPAL



Na tarde desta quarta feira a partir das 18 horas, a Comissão do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Chapadinha, reuniu-se com a equipe da Secretaria Municipal de Educação para tratar do reajuste salarial dos servidores tanto do piso como do salário mínimo. A Secretária juntamente com sua equipe e o procurador Felipe, e a responsável pela Folha de pagamento Nayana. Informaram a direção do sindicato representada pelos professores: Alcides e Rivelly e membros da Comissão eleitos em Assembleia, onde ficou acordado que a partir do pagamento do  mês em curso, os servidores irão receber seus proventos reajustados e mais um terço das férias. Contudo, o retroativo será discutido em uma nova reunião entre ambas as partes, quanto às formas que serão repassados aos servidores.
Dentro deste âmbito, o sindicato não deixará que esse acordo seja de forma alguma deixado à revelia, lembrando que estamos sempre ao lado dos servidores independentemente de motivações partidárias como muitos pensam. Pois representamos a legalidade dos associados desta instituição SINDCHAP na defesa irrestrita de todos os nossos direitos. Que fique bem claro que não fazemos distinção de servidores sejam eles ASGs, Vigias, etc., mas estamos para defender os direitos de todos. Incluídos nós da diretoria que somos servidores.

SINDCHAP! Avançar sempre, nenhum direito a menos.

SINCHAP avança nas negociações da campanha salarial de 2018: o reajuste de 6,81% sobre os vencimentos O SINDCHAP, juntamente com um grupo de servidores esteve reunido em uma paralização de advertência, pedindo explicações do gestor municipal em relação ao não cumprimento do piso salarial conforme LEI 11.738/08, o motivo do mesmo ainda não ter feito o reajuste aos servidores. Uma comissão foi recebida pelo prefeito, que garantiu que o reajuste será dado. Onde ficou acordada que dia 14/03/2018 o gestor e sua equipe financeira vão sentar novamente com o SINDCHAP para da uma posição para implantação do reajuste. e que os demais pontos estão sendo estudado pela equipe financeira, tais como: o Caso dos Agentes de endemias, como EPIs e a insalubridade reajuste salarial e outros. O SINDCHAP vai esta sempre ao lado dos servidores, desde que estes estejam se sentindo lesados. SINDCHAP, AVANÇAR SEMPRE NENHUM DIREITO A MENOS.